
TJ-SP muda canais de atendimento da área de Gestão de Pessoas
O novo sistema está nos comunicados 104/2026 e 105/2026, publicados nesta segunda-feira.
28/07/2022

Servidores do TJ-SP que irão realizar a avaliação de desempenho têm até o dia 31/07 para preencher os formulários.
A Autoavaliação e a Avaliação de Desempenho deverão ser preenchidas, exclusivamente, pelo sistema informatizado, que poderá ser acessado pelo Portal do Servidor ou pelo endereço http://www.tjsp.jus.br/RHF/Avaliacao.
Veja o Comunicado publicado pelo TJ-SP:
COMUNICADO SGP Nº 43/2022
Assunto: Prazo para preenchimento dos formulários do processo da Avaliação de Desempenho – 2022
A Secretaria de Gestão de Pessoas – SGP, em cumprimento ao decidido pelo Comitê de Gestão de Pessoas, COMUNICA que estarão abertos os prazos para:
Os servidores ativos do TJSP (inclusive os gestores que são servidores) preencherem sua AUTOAVALIAÇÃO (regulamentada pelo Provimento nº 94/2017), no período de 23/07/2022 a 31/07/2022;
Os gestores/avaliadores (magistrados e servidores) preencherem a AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – 2022 de seus servidores subordinados no período de 01/08/2022 a 26/08/2022.
A Secretaria de Gestão de Pessoas COMUNICA, ainda, que:
A Autoavaliação e a Avaliação de Desempenho deverão ser preenchidas, exclusivamente, pelo sistema informatizado, que poderá ser acessado pelo Portal do Servidor ou pelo endereço http://www.tjsp.jus.br/RHF/Avaliacao; deverá ser observado o disposto no Comunicado nº 2.398/2015 – SPRH, publicado no DJE de 26/06/2015, que trata da vedação de subordinação entre servidores que sejam cônjuges, companheiros ou parentes.
Dúvidas poderão ser enviadas à SGP 4.1.4 – Serviço de Gestão da Avaliação de Desempenho e Convênios Educacionais no endereço eletrônico avaliacao@tjsp.jus.br

O novo sistema está nos comunicados 104/2026 e 105/2026, publicados nesta segunda-feira.

O objetivo do encontro era tratar de pautas institucionais da categoria.







