A Apatej participou, nesta sexta-feira, 18/09, da segunda edição do programa Daps Itinerante, realizada na Comarca de Ribeirão Preto. A primeira edição do programa ocorreu na Comarca de Osasco.

Mais de 150 servidores participaram da atividade, que tem como objetivo aproximar os servidores da administração do Tribunal de Justiça, ampliando o diálogo e fortalecendo os canais de acolhimento, orientação e prevenção no ambiente de trabalho.

O encontro foi coordenado pelo Desembargador Dr. Irineu Jorge Fava, presidente da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação. Também participaram a Juíza Assessora da Presidência, Dra. Mônica, responsável pela SGP; o Juiz Diretor da Comarca, Dr. Silvio; a coordenadora da Daps, Patrícia Pucci; além de magistrados da Comarca de Ribeirão Preto.

Representantes de entidades de servidores também estiveram presentes, entre elas Assojuris, anfitriã do evento, Aojesp, Ajesp, Assetj, Sinjuris e Assisjesp.

Representando a Apatej, participaram o presidente Ednaldo Batista, o secretário André Soares e o colaborador Valdemir dos Santos.

Prevenção para transformação

Criada com o propósito de prevenir, combater e enfrentar situações que possam configurar assédio ou discriminação no ambiente de trabalho, a Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação tem entre seus objetivos ampliar a informação e fortalecer uma cultura de respeito no serviço público.

Durante o encontro, o presidente da Apatej, Ednaldo Batista, destacou a importância de colocar a prevenção no centro dessa discussão.

“A questão que envolve assédio nem deveria ser uma preocupação dentro de um órgão que representa a Justiça, mas, infelizmente, isso é mais comum do que imaginamos.”

Para Ednaldo, é fundamental fortalecer uma cultura de prevenção e conscientização, garantindo que os servidores conheçam os canais disponíveis e se sintam seguros para buscar orientação e relatar situações que possam configurar assédio ou discriminação.

Outro ponto destacado foi a necessidade de desmistificar o medo de denunciar. A Daps disponibiliza canais de atendimento e assegura o sigilo das informações recebidas, adotando as providências cabíveis diante das situações apresentadas.

Sugestão da Apatej

O programa Daps Itinerante surgiu a partir de uma sugestão apresentada pela Apatej, com a proposta de levar a Comissão diretamente às comarcas e aproximar os servidores dos mecanismos de orientação e prevenção.

Para a entidade, a realização do programa representa um avanço na construção de um ambiente de trabalho baseado no respeito, no diálogo e na valorização dos servidores.

“A presença da Comissão nas comarcas permite que os servidores tenham contato direto com os responsáveis pela área, possam esclarecer dúvidas e conheçam melhor os mecanismos existentes para orientação e encaminhamento de situações relacionadas ao assédio moral, assédio sexual e discriminação”, explica Ednaldo Batista.

Durante o encontro, também foi reforçada a importância de que os servidores não permaneçam em silêncio diante de situações que possam configurar práticas abusivas. O conhecimento dos canais de atendimento e a confiança de que os relatos serão tratados com responsabilidade e sigilo são fundamentais para que a prevenção seja efetiva.

Atuação permanente

Para a Apatej, o enfrentamento ao assédio não deve se limitar às medidas adotadas depois que uma situação ocorre.

Segundo ela, informação, conscientização, prevenção e diálogo precisam fazer parte de uma atuação permanente, criando condições para que comportamentos inadequados sejam identificados e enfrentados antes que produzam consequências ainda maiores.

Por isso, a entidade se coloca à disposição para auxiliar no que for preciso as condições de trabalho no TJ-SP.

O encontro foi encerrado com uma apresentação musical de voz e violão, promovendo também um momento de integração entre os participantes.