A Diretoria de Apoio aos Servidores (Daps) realizou, na manhã desta segunda-feira, 18/05, a primeira edição do projeto Daps Itinerante. Liderada pelo Desembargador Irineu Fava e pela titular da Daps, Patrícia de Rosa Pucci, a ação lotou o Salão do Júri do Fórum de Osasco, reunindo aproximadamente 110 participantes entre magistrados, servidores de carreira e terceirizados, em um esforço conjunto para humanizar as relações de trabalho no Tribunal de Justiça de São Paulo.

A Apatej prestou todo o suporte logístico e ofereceu um café da manhã aos presentes. Representando a entidade, estiveram o presidente Ednaldo Batista; o secretário André Soares; o tesoureiro Mario José Mariano, o Marinho; a advogada Luana Lopes e os colaboradores Iago Vilguer e Yasmin Robbi; além da vice-presidente da Associação dos Oficiais de Justiça do Estado de São Paulo (Aojesp), Magali Marinho.

Conscientização e expansão

Durante o encontro, os servidores puderam expor dúvidas, críticas e realizar denúncias diretamente à equipe técnica. Para o Desembargador Irineu Fava, o foco da ação é preventivo, não punitivo. “O maior patrimônio do Tribunal não são os prédios, mas sim seu contingente humano. A palavra-chave é conscientização; se o problema não chega ao nosso conhecimento, não temos como atuar”, explicou.

Ele destacou ainda que a escolha de Osasco se deve ao fato de a cidade ser a “porta de entrada” para a Capital e que essa itinerância deve percorrer todo o estado. “Queremos num primeiro momento “fechar” o cinturão em volta de São Paulo”, continuou.

Rompendo o silêncio

A diretora Patrícia de Rosa Pucci explicou que a Daps, existente desde 2012, atua como um canal de acolhimento e orientação. E, segundo ela, a modalidade itinerante é essencial para alcançar servidores que, por estarem em comarcas distantes, podem sentir receio de formalizar denúncias.

“Muitos funcionários tinham receio de procurar a Daps por medo de exposição ou retaliação. O evento em Osasco é um termômetro importante, pois a casa lotou sem a necessidade de convocação da presidência. Nosso papel é desestigmatizar a denúncia e garantir um ambiente sadio, inclusive com a capacitação obrigatória de gestores no segundo semestre”.

Assédio no trabalho remoto

O presidente da Apatej, Ednaldo Batista, trouxe uma reflexão sobre o impacto da tecnologia nas relações laborais, ressaltando que a entidade atua como intermediária para que as reclamações cheguem à administração.

“A informatização e o trabalho remoto isolaram o servidor. Antes, o assédio ocorria no fórum; hoje, ele muitas vezes invade a casa do trabalhador através das telas. É vital que cada um se manifeste. A Apatej está à disposição para levar esses problemas à Daps, garantindo que o servidor seja ouvido”.

Participação das entidades

Para os integrantes da Daps, a participação das entidades de classe é fundamental, pois atuam como um elo vital entre o servidor e a administração do TJ-SP.

Segundo Patrícia Rosa Pucci e Irineu Fava, a Daps Itinerante é um pedido direto das entidades para aproximar os servidores do TJ-SP. A diretoria conta com essa parceria para desestigmatizar o processo de denúncia e coibir abusos.

Combate ativo

O sucesso desta edição inicial confirma a urgência do tema e consolida a busca do TJ-SP em transformar a cultura organizacional, combatendo ativamente o racismo, a discriminação e o assédio em todas as suas formas.

Para o tesoureiro da Apatej, Marinho, o trabalho conjunto entre a direção do TJ-SP, a equipe da Daps, a administração do Fórum de Osasco e o apoio das entidades de classe foi responsável pelo êxito nessa primeira edição da Daps Itinerante.

As próximas edições já possuem destinos em vista, mas ainda precisam de definições de locais e datas, que em breve devem ser divulgadas pelo tribunal.

Também participaram do evento Dr. Renato Siqueira De Pretto, juiz Assessor da Presidência; o Juiz Samuel Karasin (Diretor do Fórum de Osasco); o Juiz Otávio Augusto Vaz Lyra (titular da Comarca de Osasco); Ana Carolina Della Latta Camargo Belmudes, Coordenadora da Daps e toda a equipe do departamento.